ਵਕੀਲ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ. ਸਾਰੇ ਵਕੀਲ ਆਨਲਾਈਨ


ਸਮਾਪਤੀ - ਤੇ ਇੱਕ ਹੈਡਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵਿਚ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ


ਸਾਡੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਮੈਨੇਜਰ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਇੱਕ-ਬਾਕਸ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਸਲਾਹ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜ.

ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸੰਚਲਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਅਤੇ ਛੂਟ ਦੀ ਦਰ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਸਮਾਪਤੀ, ਦੋਨੋ ਜ਼ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਬਾਨੀ, ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੱਕ ਦਿਨ.

ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਮਾਪਤੀ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਚਣ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗ਼ਲਤਫ਼ਹਿਮੀ ਹੈ.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੈ, ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਸਮਾਪਤੀ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਠੇਕਾ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ.

ਇੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੂਹਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਜ æ.

ਕੀ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨੋਟਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ,' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਨਰਲ ਨੋਟਿਸ ਦੌਰ ਤੱਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਸਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਠੇਕਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਚੌਦਾਂ ਦਿਨ ਦਾ ਨੋਟਿਸ, ਪਰ ਜੇ ਨਾ ਹੋਰ ਸਹਿਮਤ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੇ ਨੋਟਿਸ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਠੇਕਾ ਹੈ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਸਮਾਪਤ ਨਾਲ ਇੱਕ ਚੁਨੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੋਟਿਸ ਹੈ ਚੁਨੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ. ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਠੋਸ ਿ ਨਰਧਾਰਨ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਉੱਥੇ ਹਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪਤਾ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ.

ਹੈ ਸਮਾਪਤੀ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ, ਜਦਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਸਮਾਪਤ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਭੱਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਸਮਾਪਤ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਖਤਮ, ਕਿਉਕਿ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਊਟੀ ਹੈ ਦੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਜਦ ਤੱਕ ਹੋਰ ਸਹਿਮਤ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਜ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਹਨ, ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਾ ਰਿਹਾ, ਸਾਨੂੰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਕੋਚਿੰਗ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ, ਜੋ ਕਿ, ਦਿਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਜੀਵਨ ਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਹੈ. ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਲੱਸ ਸਦੱਸ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਕਾ ਹੈ ਬੇਅੰਤ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਲਾਹ.

ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਦ ਵੈੱਬ' ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ ਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅੱਗੇ ਅੱਯੂਬ.

ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਡੇ ਅੰਗ, ਨਾ ਹੈ, ਜਦ ਉਪਲੱਬਧ ਹੋ ਜ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਵਾਰ ਬਾਅਦ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਅਧਾਰਿਤ ਨੌਕਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ. ਸਾਰੀ ਨੌ ਦਸ ਦੇ ਬਾਹਰ ਹਨ, 'ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੈ' ਜ 'ਸੰਤੁਸ਼ਟ' ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ.

ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਸਮਾਪਤੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਮੀਟਿੰਗ ਤੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ.

ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਕਰਿਪਟ 'ਤੇ, ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੱਕ ਮੁਕਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਮੀਟਿੰਗ' ਤੇ ਕੰਮ. ਇੱਕ ਹੈ, ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਨੋਟਿਸ ਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਛੁੱਟੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੁਅੱਤਲ ਜ ਇੱਕ ਛੋਟ ਤੱਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ, ਨੂੰ ਹੋਰ ਨੋਟਿਸ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੰਮ ਤੇ. ਦੌਰਾਨ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਦਿਨ ਦੇ ਨਾਲ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਚ ਲਿਆ ਆਮ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਫ਼ਰਜ਼ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਿੱਚ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ, ਜੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਜ ਘੱਟ. ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਚਾਹੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਰਾਜ਼ੀ ਹੈ ਤੇ ਅੱਗੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ ਨੋਟਿਸ. ਪਰ, ਆਪਣੇ ਠੇਕਾ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਜਨਰਲ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਆਪਣੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇ. ਵਿੱਚ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਸੇਵਾ.

ਉਥੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ, ਜ ਇੱਕ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਚੰਗਾ ਨਾਗਰਿਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਹਿਲੀ ਮਿਸਾਲ ਵਿਚ ਸੰਪਰਕ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੀ ਘਾਟ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ. ਜਾਵੇਗਾ ਜ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਆਪਣੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ ਜੀ, ਤੁਰੰਤ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਕੁਝ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਵਿੱਚ æ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਹੁਣ ਰੁਜ਼ਗਾਰ. ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਲਈ ਹੋਰ ਸਲਾਹ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ, ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਤੇ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕੇ ਇੱਕ æ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਿਯਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਨਿਯਮ ਲਈ ਉਪਵਾਕ ਇੱਥੇ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਤੇ ਵਪਾਰ ਭੇਦ, ਜੋ ਕਿ, ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਚਾਹੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਇੱਕ ਧਾਰਾ ਜ ਨਾ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਬਾਹਰ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ. ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਤੁਰੰਤ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਬਗੈਰ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੱਢਣ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਜੇ, ਭਾਰੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ. ਇਸ ਕੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਿੰਸਾ, ਚੋਰੀ, ਕੋਈ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ, ਕੁੱਲ ਬੇਵਫ਼ਾਈ ਜ ਦੀ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਛਲੀ ਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਰਖਾਸਤ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਨ.

ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਰੋਕ ਆਪਣੀ ਆਖਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵਿਚ ਉੱਥੇ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਾਅਵਾ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ.

ਹੈ ਬਰਖਾਸਤ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਤਨਖਾਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਿਆ ਹੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਲਈ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬਰਖਾਸਤਗੀ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਾਲ ਨੋਟਿਸ ਲਾਗੂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੰਟਰੈਕਟ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਵੀ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੈ ਅਤੇ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ, ਪਰ, ਜੋ ਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਲਈ ਿ ੁ ਜ਼ਾਰੇ ਭੱਤੇ, ਜਦ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੱਧ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕੁਆਰੰਟੀਨ ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਫੜ ਲੈਣ ਦੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ 'ਤੇ, ਇਸ ਕਰਕੇ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਅੰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਲੱਸ, ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਇੱਕ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਚ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ' ਤੇ ਫੋਕਸ ਵਿਚ ਆਪਣੇ æ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ, ਨਾ ਸੀ ਅੰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ ਮੁੜ.

ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਲਿਖਿਆ ਕਢਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਡੁਪਲੀਕੇਟ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖ. ਕਾਪੀ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਜਾਵੇਗਾ, ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਦੂਜੀ ਕਾਪੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਰੱਖਣ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਸੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਠੀਕ ਨੋਟਿਸ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਸਮਾਪਤੀ ਤੇ ਨੋਟਿਸ ਟਾਈਮ. ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਊਟੀ ਹੈ ਲਿਖਣ ਦੀ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਠੇਕਾ. ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੂਹਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਜ æ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ. ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਡਿਊਟੀ ਹੈ, ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਮੀਟਿੰਗ 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਕੰਮ. ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ ਆਪਣੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਹਨ, ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਧੰਨ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ ਲੈ ਲਈ, ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਲੈ ਸਾਡੇ ਖੋਜ ਫੰਕਸ਼ਨ ਤੇ ਇੱਥੇ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਕਰੋ ਜੀ, ਸਾਡੇ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹੈ. ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ. ਇੱਥੇ ਵੇਖੋ, ਕਿਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਦਾ ਧਿਆਨ. ਰਹੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸ਼ਿਕਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਨਵ ਕੰਮ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ.

ਸਾਨੂੰ ਗਾਈਡ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੈ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਮੀਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਦੀ.