ਸਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਗਾਹਕ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਦੋਨੋ ਵਿਚ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦੋ ਕਿਸ ਤੇ ਸੁਝਾਅ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਉਦੇਸ਼ ਸਮਾਪਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਕਰਮਚਾਰੀਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਾਡੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਿ ਨਰਧਾਰਨ ਦੇ ਲੋਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਦੇ ਅੱਗੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਵ ਬਰਖਾਸਤਗੀ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਇੰਟਾਇਟਲਮਿੰਟ ਨਹੀ ਹੈ, ਕੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਐਕਟ ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਫ ਲਿਖਿਆ, 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ' ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ.
